– Lập và theo dõi danh sách nhân sự theo mẫu.
– Lập và trình ký các văn bản, sồ sơ, giấy tờ.
– Làm công, tính lương hàng tháng, các thủ tục hồ sơ liên quan đến BHXH.
– Soạn thảo và theo dõi các văn bản hành chính. Lập sổ theo dõi công văn đi, công văn đến theo mẫu.
– Quản lý các công tác hành chính văn phòng khác như: mua và quản lý văn phòng phẩm, đón tiếp khách.
– Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tìm kiếm nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận.
– Công tác văn thư lưu trữ.
– Kiểm kê tài sản, CCDC định kỳ hằng tháng, quý.
– Phối hợp với các bộ phận thực hiện các công việc được giao.
– Đề xuất tạm ứng, thanh toán các khoản chi phí thường kỳ, cố định.
– Lập các kế hoạch tổ chức các chương trình của công ty theo yêu cầu.
– Giải quyết các chế độ, quyền lợi cho NLĐ.
– Công tác hậu cần cho các sự kiện, lễ tết tại công ty.
– Các công việc khác liên quan đến phòng.
– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
– Lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
– Nhân viên được làm việc trong môi trường năng động, ổn định lâu dài, có cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan.
– Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng.
– Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
– Thật thà, cẩn thận, tỉ mĩ.
– Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
