Việc làm Nhân sự tại Đà Nẵng là một công việc quan trọng đối với 1 công ty. Có nhân sự tuyển dụng ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp thì mới có công ty phát triển, đem đến nhiều phúc lợi cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về ngành nhân sự này nhé.
Cơ hội việc làm nhân sự Đà Nẵng
Trên địa bàn thành phố Đà Nẵng hiện nay có rất nhiều công ty, với quy mô khác nhau. Để duy trì hoạt động của công ty thì cần có các nhân sự tài năng vận hành và phát triển. Vậy làm thế nào để đưa nhân tài về cho công ty, đây là công việc của các nhà tuyển dụng. Hay còn được gọi với các tên là nhân viên nhân sự, hành chính - nhân sự,...
Tuy nhiên, để tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận thì không phải công ty nào cũng cần nhân viên nhân sự cả. Để tìm việc làm nhân sự tại Đà Nẵng, bạn nên tìm những công ty hoạt động trên lĩnh vực tuyển dụng (chẳng hạn Việc làm Đà Nẵng. Bên cạnh đó, có thể tìm tại các doanh nghiệp lớn, những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao, thường xuyên, liên tục như KCN tuyển lao động phổ thông, bất động sản, tài chính, bảo hiểm,...
Có thể nói, việc làm nhân sự Đà Nẵng luôn dành cho những bạn luôn có trách nhiệm với công việc, phấn đầu hết mình vì mục tiêu chung của doanh nghiệp, mong muốn đem về nhiều nhân tài cho công ty để cùng phát triển.
Cơ hội việc làm nhân sự Đà Nẵng dành cho những bạn có trách nhiệm với công việc
Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân sự tại Đà Nẵng
Ngành nhân sự là một ngành quan trọng, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Công ty không có nhân viên thì không thể hoạt động. Một số vị trí việc làm nhân sự Đà Nẵng hiện nay là:
- Nhân viên tuyển dụng: Đây là người chịu trách nhiệm tuyển dụng và chọn lọc ứng viên phù hợp với các vị trí nhân sự còn thiếu trong công ty.
- Chuyên viên đào tạo và phát triển: Là người phụ trách lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển cho nhân viên. Từ đó giúp nhân viên nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc.
- Chuyên viên quản lý hiệu suất: Người này sẽ theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên. Sau đó cung cấp các phản hồi và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Chuyên viên lương và phúc lợi: Đây là người xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
- Quản lý/ Trưởng Phó/ phòng Nhân sự: Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức.
Nhu cầu tuyển dụng việc làm nhân sự tại Đà Nẵng
Mức lương tuyển dụng nhân viên nhân sự Đà Nẵng
Mức lương ngành nhân sự tại Đà Nẵng sẽ tùy thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, cấp bậc, quy mô, vị trí, năng lực làm việc. Dưới đây là mức ước lượng trung bình trong ngành nhân sự tại Đà Nẵng:
- Nhân viên tuyển dụng: có thể từ khoảng 5 - 10 triệu/tháng, tùy theo kinh nghiệm và thành tích làm việc.
- Chuyên viên đào tạo và phát triển: dao động từ khoảng 6 - 12 triệu/tháng tại Đà Nẵng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
- Chuyên viên quản lý hiệu suất: từ khoảng 6 - 12 triệu/tháng, tùy thuộc vào cấp bậc và quy mô công ty.
- Chuyên viên lương và phúc lợi: có thể dao động từ khoảng 6 - 12 triệu/tháng, tùy thuộc vào kíp thời gian làm việc và quy mô công ty.
- Mức lương trưởng phòng Nhân sự trong các công ty nhỏ và trung bình tại Đà Nẵng thường dao động từ khoảng 12 - 20 triệu/tháng.
Lưu ý đây chỉ là ước lượng khi tham khảo mức lương tại các website tuyển dụng tại Đà Nẵng. Để biết được mức lương thực tế bạn phải tự mình trải nghiệm để đánh giá hoặc tham khảo các nhân sự trong nghề mà bạn quen biết. Bên cạnh đó, bạn cũng cần cân nhắc các yếu tố về quy mô công ty, thương hiệu, mô tả công việc.
Các yêu cầu cần có khi tuyển dụng việc làm nhân sự Đà Nẵng
Các yêu cầu cần có khi tuyển dụng việc làm ngành nhân sự Đà Nẵng có thể khác nhau tùy theo vị trí công việc và quy mô công ty. Tuy nhiên, một số yêu cầu chung cho ngành này là:
Tuyển dụng nhân viên nhân sự tại Đà Nẵng
- Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng, đào tạo, phúc lợi, chấm công, bảo hiểm.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Có kiến thức về luật lao động, quy định của nhà nước và các tổ chức liên quan.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.
Ngành nghề khác: việc làm văn phòng đà nẵng, Việc làm May mặc tại Đà Nẵng,...
Kết luận
Cuối cùng, là một nhân sự giỏi, bạn phải luôn có trách nhiệm hoàn thành tốt công việc được giao. Bên cạnh đó, để có thể thuận lợi làm tốt việc, bạn có thể tìm kiếm website hỗ trợ tuyển dụng việc làm nhân sự Đà Nẵng, vieclamdanang.vn nhé.