- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ công ty, tìm kiếm ứng viên theo các nguồn có sẵn từ công ty hoặc chiêu mộ nguồn lực từ bên ngoài theo yêu cầu tuyển dụng của từng hợp đồng;
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1 ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn;
- Làm việc trực tiếp với khách hàng để tiếp nhận thông tin và theo dõi tình hình tuyển dụng, theo dõi tình trạng ứng viên;
- Quản lý hệ thống ứng viên;
- Hỗ trợ quản trị hệ thống website, fanpage, group tuyển dụng của Jobkey tại các thị trường được đảm nhiệm;
- Chi tiết công việc trao đổi lúc phỏng vấn.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được chi trả hoa hồng theo số lượng ứng viên tuyển được
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện;
- Lộ trình đào tạo bài bản, rõ ràng;
- Được hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng liên quan trong quá trình làm việc;
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty;
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên sinh viên năm 3, 4 chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực;
- Tham gia thực tập tối thiểu 6 buổi/ tuần, ưu tiên thực tập fulltime từ thứ 2-thứ 6;
- Có kiến thức về tuyển dụng nhân sự;
- Mong muốn tìm hiểu về lĩnh vực hỗ trợ tuyển dụng, headhunter;
- Năng động, cởi mở, vui vẻ, yêu thích công việc, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Bắt buộc có laptop cá nhân