* Tham mưu Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức, quy trình quản trị và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
* Xây dựng kế hoạch nhân sự, quản lý định biên, hệ thống KPI, chính sách lương thưởng và phúc lợi.
* Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ và xây dựng nguồn nhân sự kế thừa.
* Quản lý công tác hành chính, hồ sơ pháp lý, tài sản và trang thiết bị của công ty.
* Điều hành hoạt động phòng HCNS, phân công công việc và kiểm soát chi phí hiệu quả.
✅ Mức lương thỏa thuận theo năng lực
✅ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
✅ Hỗ trợ cơm trưa tại công ty.
✅ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
✅ Thưởng các dịp lễ, Tết và phúc lợi sinh nhật, kết hôn, ốm đau.
✅ 02 vé xem phim miễn phí/tháng, team building hằng năm.
✅ Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đồng hành cùng sự phát triển của hệ thống.
* Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
* Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan.
* Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và các công cụ quản lý.
* Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, đào tạo và phát triển đội ngũ; trách nhiệm, chuyên nghiệp.
