-Tìm hiểu để nắm rõ về các nhà cung cấp có thể cung cấp dịch vụ cần thiết cho Công ty.
-Thương lượng với nhà cung cấp về chất lượng, giá cả, điều kiện thanh toán, và các yếu tố khác liên quan.
-Thực hiện đánh giá định kỳ về hiệu suất của nhà cung cấp dựa trên các tiêu chí như chất lượng, dịch vụ khách hàng v,.v.....
-Theo dõi và kiểm soát các chi phí liên quan đến thu mua dịch vụ.
-Thu nhập cao, ổn định
- Môi trường làm việc năng động
- Công việc thu nhập ổn định
- Chế độ khen thưởng cố định – đạt chỉ tiêu, lễ Tết theo quy định công ty.
- 12 ngày nghỉ phép/năm, BHXH & BHYT, Du lịch hằng năm, Team Building,...
- Được tham gia tổ chức Công đoàn của Công ty, hưởng các chế độ Công đoàn như: thưởng sinh nhât, hiếu hỉ,v.v.....
- Tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn của công ty.
- Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng... tháng theo năng lực.
- Được xét đánh giá năng lực và có cơ hội thăng tiến.