Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Đô Thị AZ Group tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tuyển dụng và bố trí nhân sự;
- Lên kế hoạch tổ chức bộ phận nhân sự;
- Xây dựng hệ thống quản lý và cải tiến hiệu suất nhân sự;
- Tư vấn, phát triển tổ chức bộ máy công ty;
- Giới thiệu nhân viên, đánh giá và đào tạo nhân viên;
- Xây dựng chính sách định hướng nhân viên, chú trọng vào chất lượng, cải tiến liên tục, duy trì và phát triển nhân viên chủ chốt và xây dựng tài liệu;
- Tiến hành sắp xếp, phân bổ và tổng hợp số liệu về hoạt động tuyển dụng để báo cáo với cấp trên.
- Tìm ra những vướng mắc về nhân sự hoặc phát hiện những vấn đề đang tồn đọng và đưa ra hướng giải quyết của bộ phận nhân sự.
- Đề xuất hoạt động tuyển dụng cũng như bổ nhiệm nhân sự trong doanh nghiệp
- An toàn, phúc lợi, và sức khỏe của nhân viên;

- Thu nhập: 10.000.000 - 20.000.000 / tháng
- Thời gian làm việc: full-time ( 8h00-17h30 từ thứ 2- sáng thứ 7 )
- Thưởng %: thưởng KPI
- Được đóng BHXH, BHYT, v.v., đầy đủ theo quy định của nhà nước
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch thường niên
- Môi trường thân thiện, cơ hội phát triển bản thân
- Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và quản lý nhân sự, đặc biệt là trong các công ty lớn.
- Có kiến thức sâu về pháp luật lao động và luật thuế.
- Có kinh nghiệm trong lập kế hoạch và thực hiện các chính sách về nhân sự, bao gồm cả phát triển, đánh giá, đào tạo, phúc lợi, tuyển dụng, và giữ chân nhân viên.
- Có khả năng tư vấn và hỗ trợ ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự, đặc biệt là trong các quyết định chiến lược.
- Có kinh nghiệm trong quản lý và phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng trong môi trường công việc áp lực.
- Sử dụng thành thạo các công cụ phần mềm quản lý nhân sự và công nghệ thông tin liên quan.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn trong các chuyên ngành liên quan đến quản lý nhân sự, kinh tế, tâm lý học hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, cũng như tương tác và xây dựng mối quan hệ với các đối tác ngoài công ty.
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với đồng nghiệp và khách hàng.