- Quản lý, chỉ đạo cán bộ nhân viên Phòng Kinh doanh thực hiện các công việc theo yêu cầu của lãnh đạo và các mục tiêu kinh doanh của Công ty đã đề ra;
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tìm kiếm khách hàng của Phòng đã được Tổng giám đốc thông qua;
- Đề xuất các cơ cấu tổ chức, cơ chế cho nhân viên trong lĩnh vực mà mình quản lý;
- Đề xuất số lượng người lao động, mức lương, trợ cấp, lợi ích và các điều khoản khác liên quan đến lĩnh vực mà mình quản lý;
- Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động của Phòng ban.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Được hưởng mức lương từ 08- 10tr theo năng lực+ thưởng hoa hồng hấp dẫn từ 50tr/ sp;
- Được mua các sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi, hấp dẫn;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân.
Yêu cầu công việc
- Đã có kinh nghiệm quản lý dự án và nhân sự;
- Sáng tạo, độc lập và có khả năng tạo dựng mối quan hệ bền vững với Khách hàng;
- Mức lương+ thưởng hoa hồng xứng đáng theo năng lực.
