* Công tác Hành chính – Nhân sự:
• Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận, hợp đồng lao động, BHXH và hồ sơ nhân sự.
• Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, nghỉ phép.
• Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ, quyết định liên quan đến nhân sự.
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, văn hoá doanh nghiệp, đào tạo và đánh giá nhân sự định kỳ.
• Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, chi phí hành chính và các dịch vụ văn phòng.
* Công tác Admin Bất động sản:
• Hỗ trợ cập nhật, quản lý cơ sở dữ liệu sản phẩm bất động sản (giỏ hàng, hình ảnh, giá bán, pháp lý...).
• Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hợp đồng, văn bản giao dịch, hồ sơ pháp lý liên quan đến sản phẩm.
• Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh trong việc chuẩn bị tài liệu bán hàng, booking, xác nhận giữ chỗ...
• Phối hợp với các phòng ban để theo dõi tiến độ dự án, xử lý các công việc liên quan đến pháp lý, công chứng, chuyển nhượng.
• Quản trị và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ hoặc hệ thống CRM (nếu có).
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
• Lương: 10-12 triệu/ tháng
• Thu nhập ổn định, xét tăng lương định kỳ.
• Lương, thưởng, phép đầy đủ theo quy định.
• Được tham gia BHXH, BHYT và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cung cấp đầy đủ công cụ, máy tính để nhân viên làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng tổ chức, lưu trữ hồ sơ và xử lý công việc hành chính tốt.
• Có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc hành chính là một lợi thế.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết dùng phần mềm quản lý nhân sự hoặc CRM.
• Tỉ mỉ, trung thực, chủ động, giao tiếp tốt, có tinh thần hỗ trợ và trách nhiệm
