Senior Manager Brand tạo là người chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, thông qua việc phân tích insight của khách hàng và xây dựng chiến lược thương hiệu.
-Theo dõi xu hướng thị trường, khảo sát ý kiến người tiêu dùng và tìm hiểu chiến dịch của đối thủ
-Phân tích thị trường để định vị thương hiệu và xác định insight của khách hàng mục tiêu
-Hoạch định chiến lược định vị và xâm nhập thị trường
-Đảo bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty
-Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông cho thương hiệu
-Giám sát các hoạt động marketing và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm
-Dự kiến các rủi ro để có biện pháp xử lí kịp thời
-Theo dõi và báo cáo hiệu quả của chiến dịch
KPI Công việc
-Nhận thức về thương hiệu: mức độ tương tác trên mạng xã hội, lưu lượng truy cập trực tiếp tới trang web và lượng tìm kiếm có thương hiệu
-Nhận thức thương hiệu thông qua lắng nghe xã hội và nghiên cứu thị trường
-ROI
-Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
-BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động
-Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
-Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
-Du lịch hàng năm và có cơ hội tham gia khảo sát, hội nghị, hội chợ, các tour của Công ty
-Ngoài ra chế độ tăng lương linh hoạt theo năng lực của ứng viên thưởng theo năng suất làm việc.
-Cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn, và kỹ năng phát triển nghề nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
-Ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch.
-Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực tương tự
-Có kiến thức toàn diện, bài bản về hoạt động marketing và branding
-Có kinh nghiệm xác định khách hàng mục tiêu và nghĩ ra chiến dịch
-Tự tin trong công tác triển khai bán hàng thúc đẩy doanh số dự án.
-Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
-Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc.
-Có khả năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo
-Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
-Có thể đi công tác, Có trách nhiệm và sáng tạo trong công việc
