– Xây dựng mối quan hệ với ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như gọi điện thoại theo đata có sẵn, qua người giới thiệu.
– Nhận hồ sơ xin việc, hồ sơ ứng tuyển của ứng viên, đánh giá cơ bản, chọn lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn để liên hệ mời phỏng vấn qua điện thoại, email.
– Sử dụng công nghệ và mạng xã hội để phân tích xu hướng tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và theo dõi lọc các ứng viên từ mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức….
– Báo cáo về kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hàng tháng, quý, năm.
– Và các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao thêm.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
– Lương cứng 05-08 triệu + thưởng: Tổng thu nhập: 10-15 triệu/ tháng.
( Có thể chọn các mức thu nhập khác nhau để đạt KPI theo khả năng từng tháng)
– Được nghỉ 8 ngày trong tháng làm việc (chiều thứ 7 + ngày chủ nhật)
– Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng chuyên sâu tuyển dụng trước khi bắt tay làm việc. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi hoàn thành thời gian thử việc, hỗ trợ đồng phục chuyên nghiệp, hỗ trợ thêm đata gọi cho ứng viên để hẹn tuyển dụng.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, đi du lịch cùng công ty
( Có thể chọn các mức thu nhập khác nhau để đạt KPI theo khả năng từng tháng)
– Được nghỉ 8 ngày trong tháng làm việc (chiều thứ 7 + ngày chủ nhật)
– Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng chuyên sâu tuyển dụng trước khi bắt tay làm việc. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi hoàn thành thời gian thử việc, hỗ trợ đồng phục chuyên nghiệp, hỗ trợ thêm đata gọi cho ứng viên để hẹn tuyển dụng.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, đi du lịch cùng công ty
Yêu cầu công việc
– Nam/ Nữ: Tuổi từ 22 – 35: Làm toàn thời gian.
– Có kinh nghiệm: Sale mọi ngành hàng, telesales, chứng khoán.. là lợi thế.
– Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự. – Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
– Tốt nghiệp THPT, cao đẳng, đại học trở lên.
– Thái độ làm việc nghiêm túc, chịu được áp lực công việc.
– Có kinh nghiệm: Sale mọi ngành hàng, telesales, chứng khoán.. là lợi thế.
– Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng nhân sự. – Khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
– Tốt nghiệp THPT, cao đẳng, đại học trở lên.
– Thái độ làm việc nghiêm túc, chịu được áp lực công việc.