Công Ty TNHH Việt Hương tuyển dụng Nhân Viên Sale Logistic

- Tìm kiếm khách hàng, đàm phán, ký kết các hợp đồng giao nhận, vận chuyển hàng hóa trong nước và quốc tế.
- Thực hiện công tác tiếp thị, thu thập ý kiến đóng góp của khách hàng.
- Tham mưu cho BLĐ phát triển thị phần trong lĩnh vực Logistics.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh đảm bảo đạt doanh thu theo chỉ tiêu công ty đề ra
- Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch trong việc nhập – xuất hàng báo cáo lên TP.Xuất Nhập Khẩu.
- Đề xuất ý kiến/ Giải pháp. Họp hàng tuần/tháng với quản lý để cập nhật công việc và giá thị trường
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Trưởng phòng
- 4 khu vực: Hà Nội, Đà Nẵng, HCM và Hải Phòng

- Được quyền chủ động giải quyết các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc.
- Được quyền truy cập và đề xuất các kiến nghị liên quan đến cải tiến hệ thống phần mềm liên quan đến phạm vi công việc.
- Đề xuất, kiến nghị hiệu chỉnh, bổ sung, thay đổi các nội dung liên quan đến quy trình tác nghiệp của vị trí công việc đảm nhiệm.
- Đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến hiệu quả công việc cá nhân, hiệu quả hoạt động của Phòng XNK
- Các quyền hạn khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.
Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Thưởng doanh số theo tháng, quý, năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Thưởng lương tháng thứ 13,14,15,... tuỳ theo tình hình tài chính của Công ty.
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
- Hỗ trợ cơm ca theo quy định của Công ty

- Thành thạo tiếng Anh
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận trong công việc.
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho cấp trên (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
- Hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian và chất lượng. Không ngừng trao dồi, tương tác để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng tác nghiệp.
- Báo cáo cho Trưởng phòng về các vấn đề phát sinh trong thực hiện công việc để được hỗ trợ, giải quyết một cách kịp thời, bảo đảm không để bị trì trệ và thiệt hại.