- Bán phòng qua các kênh OTAs, TA…
- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh
- Lập kế hoạch kinh doanh, tiếp cận, tìm kiếm khách hang
- Triển khai các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo
- Chăm sóc khách hàng
- Làm các báo cáo công việc theo định kỳ và tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, của khách sạn.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng hoa hồng khi đạt doanh số của tháng hoặc quý
- Có chế độ bảo hiểm khi được nhận chính thức.
- Chế độ đào tạo: Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực công việc đang làm.
- Được xem xét ký hợp đồng chính thức, sau khi kết thúc quá trình thử việc, căn cứ kết quả bảng đánh giá sau thời gian thử việc
- Có chế độ bảo hiểm khi được nhận chính thức 2-3 tháng làm việc.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tuổi từ 25 - 40, có ngoại hình là lợi thế
- Chính trực và chuyên nghiệp.
- Kiểm soát tốt cảm xúc cá nhân.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả lời nói và văn bản.
- Tư duy logic, phản ứng nhanh, nhanh nhẹn.
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm.
- Ngoại ngữ tiếng anh thành thạo, (thành thạo ngôn ngữ khác là một lợi thế)
- Kỹ năng tin học tốt, có kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý khách sạn
- Có tính tự giác, kỹ luật cao
- Có mối quan hệ tốt với các đối tác lữ hành, doanh nghiệp
Yêu cầu hồ sơ nhân viên
- CV mô tả quá trình học tập và làm việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.
- Giấy khám sức khỏe có hiệu lực trong vòng 06 tháng.
- Giấy CMND (bản sao có công chứng).
- Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).
- Đơn xin việc, 02 ảnh màu 4x6 chụp trong vòng 06 tháng
- Photo và sao y bản chính các văn bằng liên quan.
- Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài bìa hồ sơ.
( Ứng viên vui lòng nộp các giấy tờ nếu được nhận )
