Tập Đoàn Bưu Chính Viễn Thông Việt Nam tuyển dụng Manual Tester

1. Đảm bảo sản phẩm phần mềm hoạt động đúng và đầy đủ chức năng, tính năng, hiệu năng theo yêu cầu
- Tham gia xây dựng kế hoạch kiểm thử
- Phân tích và thiết kế testcase
- Thiết lập môi trường kiểm thử (dữ liệu, thiết bị, vật tư,...)
- Thực hiện kiểm thử chức năng, tính năng
- Kiểm tra khả năng chịu tải của hệ thống
- Báo cáo kết quả test
2. Ngăn ngừa và hạn chế tối đa các lỗi phát sinh
- Phát hiện cơ chế phát sinh bug ở các lỗi tương tự
-Phối hợp với Dev đưa ra giải pháp ngăn ngừa bug ở các sản phẩm tiếp theo
- Báo cáo các giải pháp ngăn ngừa phát sinh bug
3. Đảm bảo phần mềm đạt các yêu cầu về trải nghiệm người dùng
4. Các công việc khác theo phân công

- Thưởng các ngày lễ, thành lập ngành…
- Phụ cấp ăn ca: 730.000 đ/tháng
- Tham dự các chương trình đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước hàng năm theo chương trình đào tạo nhân lực CNTT do Tập đoàn tổ chức
- Trợ cấp cho nhân viên nữ sinh con lên đến 10 triệu /lần sinh
- Đồng phục 2 triệu/ năm

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm làm test phần mềm từ 1 năm trở lên
- Có kỹ năng cơ bản về test Web, Mobile, API
- Có kỹ năng thực hiện các kỹ thuật test cơ bản
- Có kỹ năng thao tác với Cơ sở dữ liệu
- Hiểu biết và có kiến thức chuyên ngành về CNTT
- Hiểu biết và có kiến thức kiểm định sản phẩm, kiểm tra giám sát các hoạt động quản lý, cung cấp dịch vụ CNTT.
-Hiểu biết về các công nghệ phát triển phần mềm đang ứng dụng rộng rãi.
- Hiểu biết, cập nhật các công cụ, xu hướng phát triển phần mềm.