- Là cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam và khách hàng Nhật Bản.
- Đảm bảo, chịu trách nhiệm nghiệp vụ chuẩn chỉnh xuyên suốt dự án.
- Là người giao tiếp, trao đổi trực tiếp với khách hàng liên quan đến các vấn đề về nghiệp vụ, yêu cầu, Q&A, issues, các vấn đề phát sinh (nếu có)...
- Tạo mới, review external design (basic design) hoặc detail design.
- Thực hiện tạo mới, kiểm thử (test) theo từng scenario theo yêu cầu của từng dự án.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương có thể thỏa thuận theo năng lực, offer lên đến 4000USD.
- Thưởng Signing Bonus lên đến 20 triệu đồng cho ứng viên onboard từ ngày 16/06 đến hết ngày 23/09/2024.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc.
- Bảo hiểm “FPT Care” dành riêng cho nhân viên FPT và người thân.
- Chế độ nghỉ mát hằng năm lên đến 6 triệu đồng, kèm ngày nghỉ bổ sung.
- Xét duyệt tăng lương 1 lần mỗi năm hoặc theo adhoc.
- Chế độ nghỉ phép hàng năm, điều kiện làm việc theo quy định của luật lao động Việt Nam.
- Các khoản phụ cấp khác: phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi làm tại chỗ, phụ cấp ODC...
- Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện.
Yêu cầu công việc
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt, tương đương chứng chỉ JLPT N3+.
- Có kinh nghiệm làm Team Lead là lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm DD - PG - UT và làm task high level như ED, IT.
- Có kinh nghiệm review output cho các thành viên dự án (Junior Members) về design, source code, test case và chịu trách nhiệm về nghiệp vụ cho team.
- Có kinh nghiệm Java (Spring, Struts ), đã từng làm việc với Mobile Android là điểm cộng.
- Có khả năng trao đổi, giao tiếp thành thạo với khách hàng về nghiệp vụ, xử lý issue, Q&A...
- Ứng viên đã từng làm domain logistics là lợi thế.