• Hạch toán chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày liên quan đến thu ‒ chi ‒công nợ ‒ tạm ứng.
• Kiểm tra, rà soát tính hợp lý ‒ hợp lệ của hóa đơn, chứng từ nội bộ.
• Lập báo cáo thu ‒ chi, báo cáo nội bộ, báo cáo dòng tiền định kỳ hàng tuần/tháng/quý.
• Theo dõi và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng và nội bộ giữa các bộ phận.
• Tham gia kiểm kê định kỳ: hàng tồn kho, tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
• Kiểm soát chi phí vận hành, phân tích biến động chi phí, đề xuất cải tiến.
• Phối hợp với kế toán thuế để cung cấp số liệu, chứng từ khi cần thiết.
• Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính, kế hoạch chi tiêu theo quý/năm.
• Quản lý, lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán một cách khoa học, bảo mật.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Môi trường làm việc startup năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao Động
• Hỗ trợ thiết bị làm việc
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
• Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty
• Review đánh giá năng lực định kỳ (2 lần/năm)
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán ‒ Tài chính hoặc liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán nội bộ hoặc kế toán tổng hợp.
• Thành thạo phần mềm kế toán và MS Office (Excel, Word)
• Có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp vừa và nhỏ, ưu tiên trong lĩnh vực côngnghệ/thương mại điện tử
• Am hiểu chế độ kế toán Việt Nam, quy định pháp luật liên quan.
• Tư duy phân tích tốt, cẩn thận, trung thực và chịu được áp lực công việc.
