Công Ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Bảo Mai Anh tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Phối hợp với các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí, lấp đầy những vị trí trống.
- Tham gia quá trình phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng.
- Đưa ra những chính sách phù hợp nhằm giữ chân nhân tài, duy trì nguồn lực.
- Tổ chức, hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới, nâng cao và phát triển năng lực nhân viên cũ.
- Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật nhân viên. Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích sản xuất kinh doanh.
- Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

- Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực
- Các chính sách, chế độ phúc lợi khác của công ty ( thưởng 2/9, 8/3, 20/10, tết dương lịch, Tết Nguyên Đán.
- Được đóng bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, thân thiện.

- HR manager có trách nhiệm quản lý, điều phối, đánh giá tổng thể các kế hoạch, chương trình nhân sự được thực hiện, phát triển và quản lý các kế hoạch, quy trình tuyển dụng nhân viên liên quan đến nguồn nhân sự của doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát các hoạt động của phòng nhân sự, góp phần phát triển mục tiêu, hệ thống nhân sự, hiệu quả của tổ chức.