- Giám sát nhân sự bao gồm nhân viên lễ tân, nhân viên buồng phòng
- Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng
- Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn
- Tổ chức các hoạt động và phân công trách nhiệm cho nhân viên để đảm bảo năng suất
- Đánh giá hiệu suất kinh doanh của khách sạn và đảm bảo tuân thủ các quy tắc về sức khỏe và an toàn
- Giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại của khách sạn
- Báo cáo tình hình công việc kinh doanh của khách sạn cho ban giám đốc
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập : Từ 12 đến 20 triệu
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
- Phép năm + Thưởng tháng lương 13
- Du lịch hằng năm cùng công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về khách sạn, nhà hàng, quản trị kinh doanh...
- Có kinh nghiệm về quản lý khách sạn tối thiểu 1 năm
- Không vướng bận công việc cá nhân
Công việc tương tự
14 - 16 triệu
17/11/2026
10 - 12 triệu
17/11/2026
Thương lượng
28/10/2026
Thương lượng
23/11/2026
Thương lượng
23/11/2026
9 - 10 triệu
23/11/2026
11,5 - 15 triệu
17/11/2026
9,5 - 12 triệu
17/11/2026