Soạn thảo, áp dụng và đánh giá các quy trình, quy định và cấu trúc của bộ phận Nhân sự
Chuẩn bị các Hợp đồng lao động cả mới và tái kí, Quản lý các thông tin nhân viên
Thực hiện quy trình nghỉ việc cho nhân viên của các bộ phận
Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng và lọc CV, Sắp xếp phỏng vấn
Chuẩn bị các bảng chấm công, Xác nhân bảng lương và phiếu lương
Hỗ trợ hoặc tổ chức các buổi hướng dẫn công việc cho nhân viên mới và giáo viên Việt Nam, bao gồm cả việc chào đón nhân viên, hướng dẫn nhân viên mới về vị trí, công việc và điều kiện làm việc
Thiết kế và áp dụng các chương trình đào tạo và kế hoạch phát triển cho người lao động
Quản lý và theo dõi cơ sở vật chất
Cùng một số công việc hành chính khác
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Company trip
- Qũy sinh nhật hằng tháng
- Bonus các ngày lễ, tết.
- Môi trường năng động, đa văn hóa
- Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo Luật Lao động
- Được đào tạo định kỳ bởi giám đốc học vụ, các chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy, đào tạo.
- Các khóa học tiếng Anh miễn phí cho con cán bộ nhân viên
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chính quy
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và giải quyết vấn đề
Kinh nghiệm xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng
Chủ động, nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc
