Viện - Trường Đại Học Y Khoa Phan Châu Trinh tuyển dụng Nhân viên Giáo Vụ Y Khoa.

– Lập kế hoạch giảng dạy từng học kỳ của tất cả các lớp, các khóa học do khoa quản lý.
– Lập danh sách các môn học trong từng học kỳ và năm học trình Trưởng khoa phê duyệt và gửi báo cáo về trường theo quy định; lập Hợp đồng giảng dạy cho giảng viên trình Trưởng khoa và Hiệu trưởng phê duyệt ngày từ đầu học kỳ;
– Thông báo lịch học tập, giảng dạy cho sinh viên, giảng viên cơ hữu và giảng viên thỉnh giảng; gửi Thời khóa biểu các lớp về phòng Đào tạo và QLSV;
– Lập kế hoạch thi kết thúc môn học, thi học kỳ, danh sách bố trí cán bộ coi thi kết thúc học phần trình Trưởng khoa phê duyệt và thông báo cho sinh viên, cán bộ coi thi biết; gửi lịch thi về Ban Khảo thí, phòng Đào tạo và QLSV;
– Tổ chức thi kết thúc môn học, thi học kỳ theo các quy định của trường đã được ban hành, gửi kết quả về trường đúng quy định;

– Thu nhập hấp dẫn tùy theo khả năng, kinh nghiệm, trách nhiệm, thâm niên và đóng góp.
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
– Được cấp đầy đủ thiết bị để phục vụ công việc
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
– Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của nhà trường

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Y dược và các ngành liên quan.
– Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm.
– Biết tiếng Anh là 1 lợi thế.
Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
– Thật thà, trung thực
– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
– Có năng lực quản lý, có khả năng lên kế hoạch.
– Có khả năng làm việc độc lập
– Có kỹ năng làm việc nhóm
– Có kiến thức tổng quan về trang thiết bị y tế, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa trang thiết bị y tế, điện – khí y tế
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, linh hoạt, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.
– Ưu tiên: kinh nghiệm trên 01 năm công tác tại vị trí liên quan.