+ Quản lý Hồ sơ nhân viên.
- Tiếp nhận, nhập liệu , lưu trữ Hồ sơ nhân viên
- Theo dõi thời hạn đến hạn HĐLĐ của người lao động.
- Soạn thảo HĐLĐ, QĐTV cho người lao động. Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
+ Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động.
+ Thực hiện các công tác tính thuế TNCN theo quy định, pháp luật hiện hành.
+ Hướng dẫn, hỗ trợ các Admin các trại, các bộ phận các công tác nhân sự (chấm công, tiếp nhận nhân viên...)