- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lên kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên qua các kênh (Facebook, website, job sites…)
- Sàng lọc CV, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn vòng HR, phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá ứng viên
- Theo dõi và cập nhật tiến độ tuyển dụng
- Thực hiện gửi offer, thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên onboarding
- Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển kênh tuyển dụng
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường khách sạn chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển trong ngành Nhân sự
- Service charge hàng tháng.
- Hỗ trợ bữa ăn ca.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động
- Biết sử dụng các kênh tuyển dụng (Facebook, job sites…)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng làm việc với nhiều bộ phận
- Chịu được áp lực tuyển dụng, đặc biệt các vị trí mass (F&B, FO, HK…)
- Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn và cầu tiến
