- Phụ trách công tác đào tạo cho toàn bộ hệ thống công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch KD của công ty.
- Trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo nội bộ (hội nhập, teamwork, giao tiếp, kỹ năng mềm, nội quy, chính sách của Công ty cho CBCNV)
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp;
- Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo.
- Cải thiện, chuẩn hóa quy trình đào tạo
- Công việc cụ thể trao đổi lúc phỏng vấn
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ, từ 30 đến 40 tuổi.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Vi tính: sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong ngành kinh doanh bán lẻ, F&B.
- Có kiến thức về nhân sự, đào tạo, phát triển nhân sự.
