Bản tin việc làm Đà Nẵng ngày 25/01/2025

- Mức lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Làm giờ hành chính từ 07:30 - 16:30 - Nghỉ Chủ Nhật 

- Lương dao động từ 7.000.000đ - 12.000.000đ

- Tăng ca x 1.5/giờ và hưởng chế độ nghỉ lễ, tết.

- Tăng lương 2 lần/năm

- Đóng BHXH đầy đủ

- Phụ cấp thêm đi tỉnh 70.000đ/lần, phụ cấp 2triệu tiền ngoài giờ/tháng.

- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 6 triệu VND - 12 triệu VND

- Lương cứng không phụ thuộc doanh số. Lương 6-12 triệu + Hoa hồng cao không giới hạn.

- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm, thưởng theo quy định của Nhà nước.

- Thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ, tết hàng năm.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

- Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.

- Mức lương : 6.5 triệu/tháng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo các quy định của Luật Lao Động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,…)

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Thu nhập từ 5 - 8 triệu (nhận thưởng các ngày Lễ, Tết....)

- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho NLĐ

- Thu nhập: 10-15 triệu đồng/tháng Hoa hồng hấp dẫn: Thu nhập không giới hạn tùy theo năng lực.

- Được đào tạo bài bản, hỗ trợ phát triển kỹ năng và chuyên môn.

- Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, chế độ theo quy định của pháp luật.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Quy chế khen thưởng, phúc lợi hậu hĩnh: Thưởng doanh số, thưởng Tết, quà tặng các dịp lễ.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.

- Mức lương 8-15tr/th

- Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại.

– Thưởng lễ, tết, lương năng suất : Theo quy chế Công ty

– Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế : Theo luật định.

– Thời gian làm việc: 8 giờ/ ngày, 6 ngày/ tuần. Nghỉ chủ nhật

– Nghỉ lễ tết, phép theo quy định

- Gia nhập ngân hàng có thu nhập top đầu hệ thống trong 05 năm liên tiếp

- Rất nhiều kỳ thưởng hấp dẫn suốt cả năm: Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, Thưởng 06 tháng đầu năm, Quốc Khánh, Quốc tế Lao động, Sinh nhật Ngân hàng…

- Đãi ngộ toàn diện: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, đãi ngộ Du lịch, phụ cấp Tập luyện thể thao, phụ cấp gửi con nhỏ, quà tặng sinh nhật, lì xì tứ thân phụ mẫu…

- Lộ trình thăng tiến chủ động với nhiều chương trình phát triển nguồn nội bộ dành cho CBNV có kết quả công việc nổi bật

- Tham gia các chương trình Đào tạo, Huấn luyện theo chuẩn quốc tế

– Thu nhập: Từ 10 triệu/tháng tùy năng lực

– Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty;

– Được hưởng tất cả các chế độ lương thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ, đóng BHXH theo quy định của Nhà nước.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

- Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện, hòa đồng.

Tự tin với thu nhập vượt trội bao gồm:

- Hỗ trợ kinh doanh 15 – 20 triệu/tháng.

- Hoa hồng lên đến 30%.

- Khoản thưởng hấp dẫn khác.

Làm chủ cơ hội thăng tiến với các cột mốc sau:

- Lộ trình đào tạo chuyên sâu trong 18 – 24 tháng.

- Phó phòng: Không giới hạn thời gian thăng tiến.

- Trưởng phòng: Chỉ sau 3 tháng kể từ thời điểm thăng tiến lên Phó phòng.

Hỗ trợ toàn diện:

- Tham gia chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện với thẻ Healthcare.

- Làm việc tại các văn phòng thiết kế hiện đại.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo cùng một đội ngũ trẻ và gắn kết.

- Được tham gia các chuyến du lịch 5 sao trong và ngoài nước.

- Quyền lợi và thu nhập: sẽ trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.

- Hưởng lương cơ bản và % doanh thu không giới hạn của kênh Youtube.

- Cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc quản lý kênh Youtube nếu tinh thần làm việc nghiêm túc, lâu dài.

- Tập Gym 60p miễn phí mỗi ngày tại hệ thống Gym tiêu chuẩn 5*.

- Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật,…

- Tham gia các chương trình Team building, Du lịch

- Lương: 7.000.000-9.000000/ tháng

- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, Lương tháng 13, Thưởng lễ tết.

- Được đào tạo nâng cao về chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc

- Chế độ phúc lợi : Thưởng lễ, Tết.

* THỜI GIAN: từ thứ 2 đến thứ 7 Sáng :7h30 đến 11h30 Chiều : 1h30 đến 5h30 (Nghỉ CN, ngày lễ)

- Lương: Thương lượng.

- Lương, phụ cấp, thưởng doanh thu hàng tháng, lương 13 

- Được đóng BHXH, hưởng phép năm theo chế độ nhà nước

- Sinh nhật, teambuilding hàng năm, .... 

- các chính sách phúc lợi khác

- Thu nhập không giới hạn (Càng nhiều khách hàng lương càng cao)

- Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm.

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: chăm sóc sức khỏe, các hoạt động tri ân, đời sống tinh thần

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lên các vị trí cấp cao tại Tập đoàn

- Tham gia các hoạt động Team Building, Hội làng, Chương trình Tân binh vô cùng hấp dẫn!

- Cơ hội mua nhà đất tại FPT City với giá ưu đãi cho nhân viên lâu năm

- Mức lương: 8 triệu - 12 triệu

- Thưởng Lễ-Tết, Thưởng Tháng 13, Đào Tạo Miễn Phí, Đồng Phục, du lịch hàng năm

- Thu nhập: thỏa thuận trao đổi khi phỏng vấn

- Được nghỉ các ngày Tết theo quy định

- Có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn.

- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên

- Có xe đưa đón nhân viên tại Đà Nẵng

- Hỗ trợ cơm trưa 30.000đ/ca

- Tiền tăng ca tính trên tổng lương

- Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN theo lương

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, có cơ hội phát huy năng lực làm việc

- Lương cơ bản: thương lượng theo năng lực.

- Phúc lợi: công đoàn, phép năm

- Được tham gia du lịch, Team Building, YEP hằng năm theo tài chính Công ty.

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

- Cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng phát triển nghề nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Lương cứng: 7.000.000 VND + Hoa hồng hấp dẫn (Lên tới 15-30 triệu đồng)

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: BHYT, BHXH, TCTN

- Được công ty hỗ trợ đóng bảo hiểm toàn diện con người VNI Care>52 triệu/năm (Thẻ BHYT VIP)

- Môi trường làm việc tiềm năng, chuyên nghiệp, thân thiện

- Được du lịch hàng năm

- Cơ hội thăng tiến lên quản lý

- Lương cơ bản ký hđ: 6tr2 + phụ cấp+ lương kinh doanh( tổng thu nhập 7 - 15tr),

- Phỏng vấn đi làm ngay

- Chấp nhận Sinh viên đang chờ bằng

- Được đào tạo từ A đến Z cho người chưa có kinh nghiệm

- Đóng BHYT, BHXH sau 2 tháng thử việc

- Lương thỏa thuận theo năng lực (Mức lương: 10 – 15 triệu/tháng)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BH Thất nghiệp…) và các chế độ đãi ngộ theo quy chế của công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.

- Hưởng mức lương và thưởng theo đàm phán dựa vào năng lực và chính sách lương thưởng của công ty

- Lương cứng từ 8.650.000 VND/tháng + hoa hồng theo sản phẩm + thưởng đạt chỉ tiêu + các loại trợ cấp khác (ngôn ngữ tiếng Nhật/tiếng Anh, xăng xe,...)

- Thưởng quý, thưởng lễ tết, du lịch 1-2 lần/năm

- Cơ hội huấn luyện và nghề nghiệp: Có cơ hội được đào tạo thêm các kỹ năng chuyên môn trong quá trình làm việc và phát triển lên vị trí Quản lý.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, theo Quy định của Nhà nước và các chế độ của Công ty.

- Ký HĐLĐ sau 2 tháng thử việc

- Lương cơ bản: 4tr, đối với HDLD LCB: 6tr3 (tổng thu nhập 10-18trieu)

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: BHYT, BHXH, TCTN

- Được công ty hỗ trợ đóng bảo hiểm toàn diện con người Vni Care 

- Dã ngoại, Outing hàng tháng, du lịch hàng năm

- Nhiều cơ hội thăng tiến lên quản l

-  Mức lương thỏa thuận

-  Chế độ BHXH, phép năm, phụ cấp ,trợ cấp đầy đủ

- Thưởng chuyên cần, năng suất, trung thu, sinh nhật, tháng lương thứ 13

- Cơm trưa tại công ty

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7 (7h30-16h30)

– Thu nhập: 5.000.000 - 11.000.000 VND (tùy năng lực)

– BHYT & BHXH (sau ký hợp đồng lao động chính thức).

– Lương cơ bản + % Hoa Hồng + Phụ cấp

– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp

– Thưởng Lễ, Tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết Dương lịch, tết Nguyên Đán và các thưởng khác theo quy định công ty.

– Được hỗ trợ máy tính, tiền điện thoại di động, tiền cơm trưa… theo quy định công ty.

– Được đào tạo, training chuyên sâu về kiến thức, kỹ năng chuyên môn

– Du lịch công ty: 1 lần/ năm.

– Lộ trình thăng tiến rõ ràng

– Ngày nghỉ theo Luật lao động và theo chính sách Công ty.