Bản tin việc làm Đà Nẵng ngày 23/02/2026

- Cơ hội đào tạo & làm việc tại Nhật Bản / nước ngoài (theo năng lực)

- Làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật

- Môi trường quốc tế, phát triển lâu dài

- Lương: 8.000.000 VND / tháng

- Nghỉ cố định Chủ nhật hằng tuần và 2 ngày Thứ bảy mỗi tháng

- Lộ trình tăng lương, thưởng & đào tạo rõ ràng

- Không áp lực doanh số ban đầu

- Thử việc, đào tạo nhận 100% lương

- Được hưởng % doanh thu cao, được nghỉ các ngày lễ theo quy định, được làm việc trong

- Môi trường trẻ, năng động, có điều kiện để ứng viên thể hiện hết năng lực bản thân, làm

- Tròn năm được hưởng lương tháng 13

- Chưa có kinh nghiệm được trainning, cầm tay chỉ viêc, hướng dẫn làm việc cụ thể chi tiết

- Mức lương: Trên 8 triệu/tháng, Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

- Hướng chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước; chế độ lương kinh doanh, chăm sóc khách hàng.

- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm, xét bổ nhiệm các vị trí quản lý.

- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Thưởng KPI + Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng đội nhóm + Thưởng nóng + Thưởng cấp quản lý.

- KPI thưởng % trên tổng doanh thu team khi hoàn thành/vượt chỉ tiêu.

- Thưởng nóng khi đạt thành tích nổi bật, vượt doanh số.

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và lãnh đạo do Công ty tổ chức.

- Lộ trình xét tăng lương – tăng chức rõ ràng, cơ hội phát triển lâu dài.

- Thưởng Tết, lương Tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.

- Lương thỏa thuận trao đổi khi phỏng vấn

- Chế độ lương: Lương trao đổi + % thưởng dự án

- Thưởng lương tháng 13, Thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.

- Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau khi ký hợp đồng chính thức với công ty.

- Hình thức tăng lương 1 năm/lần và tùy vào năng lực và đóng góp và sự thỏa thuận giữa người lao động và công ty.

- Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.

- Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.

- Lương cứng: 25 – 50 triệu/tháng (theo năng lực thực tế).

- Chế độ thưởng: Thưởng lợi nhuận + vận hành ổn định theo quý/năm + dự án. 

- Được đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ.

- Cơ hội trở thành Giám đốc điều hành chuỗi lâu dài.

- Mức lương: Thương lượng (8.500.000 - 9.500.000đ/ tháng).

- Ngoài mức lương, người lao động sẽ được hưởng thêm các quyền lợi sau:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

- Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ của Công ty.

- Chế độ nâng lương: Xem xét định kỳ khi NLĐ có đóng góp vượt trội và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ như: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 1/5, Quốc Khánh 2/9, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tết Dương Lịch.

- Thưởng cuối năm theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…

- Hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, tiệc gala tổng kết cuối năm…..

- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.

- Competitive salary

- Service Charge + Tips

- Opportunities for professional growth and development.

- The chance to work in a dynamic and creative environment.

- Be part of a passionate and dedicated team.

- 5 days off monthly

- Daily Staff Meal

- Lương cơ bản: 5.000.000đ/tháng + phụ cấp

- Được đóng BHXH khi làm việc đủ 1 năm

- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài

- Lương thoả thuận.

- Có trợ cấp xăng xe, điện thoại, thưởng lễ, tháng 13.

- Nộp BHXH, nghỉ phép theo quy định.

- Mức lương: 20 – 30 triệu / tháng + hoa hồng theo doanh số 

- Thu nhập 10-20 triệu/ tháng

- Hỗ trợ ăn : 01 bữa

- Đóng BHXH, YT,TN đầy đủ theo luật hiện hành

- Full Time:

+ Lương cơ bản từ 8.000.000 -> 10.000.000.

+ Hỗ trợ tiền cơm trưa, BHXH, Thưởng sinh nhật, Lương tháng 13, Lễ Tết x3,…

- Part Time:

+ Lương: 25.000-> 30.000/ giờ.

+ Tăng lương tuỳ năng lực, thời gian làm việc

+ Lễ, Tết x 3; thưởng sinh nhật…

- Môi trường làm việc năng động – đông khách – vui.

- Thu nhập:  8 - 12 tr/tháng.

- LCB: 6triệu/ 1 tháng+ Hoa hồng + thưởng nóng hằng ngày, tháng, quý + các khoản khác.

- Lương ổn định.

- Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lễ, tết.

- Đóng BHXH.

- Tham dự teambuilding hằng năm

- Được làm đẹp miễn phí.( gắng bó lâu dài và đạt chỉ tiêu công ty đưa ra).

- LCB từ 8.1tr/th trở lên + hoa hồng theo sản phẩm + thưởng đạt chỉ tiêu + các loại trợ cấp khác (ngôn ngữ tiếng Nhật/tiếng Anh, xăng xe,...)

- Thưởng quý, thưởng lễ tết, du lịch 1-2 lần/năm

- Cơ hội huấn luyện và nghề nghiệp: Có cơ hội được đào tạo thêm các kỹ năng chuyên môn trong quá trình làm việc và phát triển lên vị trí Quản lý.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, theo Quy định của Nhà nước và các chế độ của Công ty.

- Lương từ 15 triệu đến 30 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực)

- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô

- Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât

- Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thâthân

- Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương

- Được tham gia các khóa đào tạo- huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

- Lương: Từ 7tr/tháng + thưởng, nhận việc sau tết.

- Bảo hiểm, thưởng doanh thu, thưởng cuối năm, đánh giá xem xét lương 2 lần/năm + được 01 ngày nghỉ/ tuần.

- Lương 10–25 triệu/tháng, thưởng theo dự án và dịp lễ Tết.

- Cơ hội phát triển lên PM hoặc Chỉ huy trưởng.

- Môi trường trẻ năng động, tham gia dự án lớn toàn quốc.

- Phụ cấp công tác, hỗ trợ nhà trọ, xăng xe và điện thoại.

- Phụ cấp ăn ở, hưởng các chế độ BHXH đầy đủ.

- Hỗ trợ trong 3 tháng đầu tiên hỗ trợ làm quen công việc với mức thu nhập từ 6.500.000 VNĐ trở lên (phỏng vấn trao đổi thêm).

- Thu nhập bình quân: 11 – 14 triệu.

- Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa (nhà trọ, xa có thêm ăn chiều trước khi về)

- Hỗ trợ thuê nhà (500k/tháng), con đi trẻ (200k/tháng/cháu)

- Tham gia BHXH đầy đủ

- Các khoản khác theo quy định