- Lập kế hoạch bán hàng, quản lý ngân sách kinh doanh và tổ chức hoạt động bán hàng theo kế hoạch đã được duyệt.
- Giám sát việc thực hiện các hoạt động bán hàng, phát triển hệ thống cửa hàng, triển khai các chương trình marketing, các hoạt động hỗ trợ bán hàng.
- Lập kế hoạch, dự trù ngân sách phát triển thị trường nước ngoài (xuất khẩu cafe) và kênh bán lẻ tại các siêu thị.
- Giải quyết các vướng mắc, xử lý các vấn đề của khách hàng liên quan đến hoạt động bán sỉ và lẻ.
- Quản lý nhân sự: lập kế hoạch và dự báo nhu cầu tuyển dụng, training, đào tạo phát triển và đánh giá nhân sự.
- Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách thưởng doanh số cho nhân viên, chính sách thưởng cho cửa hàng và đại lý.
- Giám sát và thực hiện các chính sách bán hàng, quy trình, thiết bị quản lý hàng hóa.
- Làm việc với các bên để xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả nhằm tạo ra các hoạt động bán hàng và duy trì hoạt động bán hàng.
- Đề xuất chương trình đào tạo cho đội ngũ bán hàng liên quan đến phát triển năng lực của nhóm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực + Thưởng dựa trên chỉ tiêu tổng lập kế
hoạch Kinh doanh.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN..đầy đủ. Chính sách khen thưởng hàng tháng, quý, năm.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Xét tăng lương hàng năm và đột xuất theo thành tích, hiệu quả.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp.
- Hổ trợ cơm trưa, tối
- Thời gian làm việc từ 10h:00 -22h:00
hoạch Kinh doanh.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN..đầy đủ. Chính sách khen thưởng hàng tháng, quý, năm.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, lương tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Xét tăng lương hàng năm và đột xuất theo thành tích, hiệu quả.
- Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài doanh nghiệp.
- Hổ trợ cơm trưa, tối
- Thời gian làm việc từ 10h:00 -22h:00
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong ngành cafe.
- Khả năng quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân công, chỉ đạo thực hiện.
- Có khả năng nắm bắt xu hướng thị trường, định hướng khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong ngành cafe.
- Khả năng quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân công, chỉ đạo thực hiện.
- Có khả năng nắm bắt xu hướng thị trường, định hướng khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo, linh hoạt.