- Chương trình/ sản phẩm đào tạo
+ Chủ động thiết kế được các chương trình học các cấp độ, liên tục tạo ra các sản phẩm đào tạo mới để phục vụ công tác tuyển sinh.
+ Cập nhật thường xuyên các xu hướng, chương trình đào tạo trên thị trường, thông tin các kỳ thi, cũng như xu hướng tuyển sinh để có chiến lược phù hợp
- Đào tạo giáo viên
+ Tổ chức tập huấn đào tạo chuyên môn giảng dạy nhân viên mới và nhân viên cũ để nâng cao năng lực nghiệp vụ.
- Quản lý chất lượng
+Theo dõi và kiểm tra chất lượng đầu ra các chi nhánh.
+ Biên soạn các đề kiểm tra, hình thức thi…
+ Lên các ý tưởng hoạt động, chương trình.
- Tham gia các hoạt động công ty, phòng ban.
- Thực hiện báo cáo tuần, tháng, tổng kết theo quý và năm.
- Thực hiện các chỉ thị của BGD.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đóng BHXH
- Được hưởng lương tháng 13
- Được đào tạo nghiệp vụ và chứng chỉ sư phạm
- Các khoản thưởng quý/ lễ/ năm khác....
- Được hưởng lương tháng 13
- Được đào tạo nghiệp vụ và chứng chỉ sư phạm
- Các khoản thưởng quý/ lễ/ năm khác....
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại Học Ngoại Ngữ hoặc Đại học sư phạm Ngoại Ngữ chuyên ngành Tiếng Anh (Việt Nam hoặc nước ngoài)
- Kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 2 năm giảng dạy
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 6.5 / TOEFL 105
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo .
- Giao tiếp tốt; Khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy
- Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn
- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo, linh hoạt
- Kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 2 năm giảng dạy
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 6.5 / TOEFL 105
- Có khả năng làm việc với áp lực cao
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo .
- Giao tiếp tốt; Khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy
- Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn
- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo, linh hoạt