- Tham mưu giúp việc cho GĐ triển khai các chỉ tiêu Kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quí/năm và chịu trách nhiệm trước GĐ Vùng/ĐVTV về kết quả KD của đơn vị
- Xây dựng các chiến lược hoạt động kinh doanh cho phòng/nhóm; từng NVKD _ code của đơn vị/Vùng theo tuần/tháng/quí/năm, khai thác tăng năng suất lao động/tăng thu nhập CBNV và khai thác các nguồn khách hàng địa phương
- Lên kế hoạch và phối hợp cùng MSD, SMS Dai-ichi Life các tỉnh để giám sát và đào tạo hướng dẫn đội ngũ code, NVKD theo kế hoạch
+ Đào tạo kỹ năng: kỹ năng đàm phán, thuyết trình, tư vấn, nghiệp vụ BHNT
+ Hỗ trợ tư vấn khách hàng
+ Tổ chức các buổi hội thảo, sự kiện để đảm bảo năng suất kinh doanh
- Nắm vững các nghiệp vụ BHNT và hiểu thị trường địa phương.
- Đề xuất các chương trình Marketing nhằm thúc đẩy doanh số và nâng cao hiệu quả khai thác bảo hiểm
- Các chương trình chăm sóc khách hàng và phụng sự để duy trì và thúc đẩy doanh số
- Thực hiện các yêu cầu về thống kê, báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu công ty
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
– Thu nhập: Lương cơ bản 8-11 triệu + thưởng doanh số
– Thưởng kinh doanh hấp dẫn theo quý, năm
– Một tháng được nghỉ 9 ngày (Thứ 7, Chủ Nhật và 1 ngày tự chọn)
– Được cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe quốc tế
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa , teambuilding của công ty theo hằng quý
– Thưởng kinh doanh hấp dẫn theo quý, năm
– Một tháng được nghỉ 9 ngày (Thứ 7, Chủ Nhật và 1 ngày tự chọn)
– Được cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe quốc tế
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa , teambuilding của công ty theo hằng quý
Yêu cầu công việc
– Kinh nghiệm : ít nhất 1 đến 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, sale
– Độ tuổi : Nam/Nữ từ 25 đến 40 tuổi
– Trình độ : tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan)
– Kỹ năng :
+Tuyển dụng và phát triển đội ngũ, mỏ rộng địa bàn kinh doanh
+ Giao tiếp, xử lý tình huống tốt
+ Thuyết trình và tạo ảnh hưởng
+ Phân tích, đánh giá khách hàng
+ Kỹ năng đào tạo sản phẩm cho nhân viên
+ Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý hoạt động
– Độ tuổi : Nam/Nữ từ 25 đến 40 tuổi
– Trình độ : tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan)
– Kỹ năng :
+Tuyển dụng và phát triển đội ngũ, mỏ rộng địa bàn kinh doanh
+ Giao tiếp, xử lý tình huống tốt
+ Thuyết trình và tạo ảnh hưởng
+ Phân tích, đánh giá khách hàng
+ Kỹ năng đào tạo sản phẩm cho nhân viên
+ Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý hoạt động