Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 1 người
Độ Tuổi: từ 22 đến 40 tuổi
- Tiếp nhận thông tin, báo cáo, tổng hợp, phân tích, đánh giá các số liệu từ các phòng, bộ phận gửi về cho Văn phòng Tổng giám đốc.
- Đôn đốc, hỗ trợ các phòng/ bộ phận thực hiện các chỉ tiêu, kế hoạch do Tổng Giám đốc giao để đạt được mục tiêu đề ra.
- Thay mặt Tổng Giám đốc để xử lý các công việc theo sự uỷ quyền trong công tác quản lý nhân sự, pháp lý, kinh doanh, kế toán…
- Tư vấn cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến chiến lược kinh doanh, nhân sự, pháp lý, tài chính – kế toán…
- Hỗ trợ, soạn thảo các văn bản chỉ đạo, các quyết định, quy định theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
- Lương thỏa thuận (phù hợp với quy định của công ty, vị trí công việc và khả năng ứng viên).
- Mức lương dao động từ 5 triệu đến 20 + triệu (tùy vị trí + doanh số + hoa hồng và thưởng, thâm niên)
- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
- Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài
- Được phụ cấp tiền xăng đi thị trường, điện thoại, sim.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học, cao học chuyên ngành du lịch, marketing, quản trị kinh doanh, ngoại thương, kinh tế, dân lập, văn hóa…không phân biệt trường công, trường tư
- Nghiệp vụ giỏi và đam mê đối với vị trí ứng tuyển.
- Trường hợp chưa có kinh nghiệp sẽ được đào tạo và tham gia các khóa học (nếu có)
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết phục tốt
- Nhiệt huyết, năng động, chỉnh chu, trung thực, trách nhiệm.
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng ( word, excel, powerpoint )
- Chịu được áp lực, sẵn sàng nghe điện thoại 24/7
- Những ứng viên đã ra trường nhưng chưa lấy bằng đại học, Công ty chúng tôi cho nợ bằng.
- Sẵn sàng đi công tác xa (nếu có và tùy thuộc vào từng vị trí)