- Chịu trách nhiệm thực hiện:
- Phối hợp xây dựng chương trình bán hàng (i);
- Thông báo, đăng ký chương trình khuyến mại, thực hiện các thủ tục báo cáo đi theo nếu có (ii);
- Triển khai chính sách bán hàng cho CBNV (iii);
- Tính quyền lợi khách hàng (iv);
- Giải đáp thắc mắc của KH về quyền lợi công ty chi trả (v);
- Lập báo cáo bán hàng tuần, tháng, quý, năm và đột xuất (vi)
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực: Thỏa thuận và có thể cao hơn theo hiệu quả công việc + Thưởng doanh số
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ đãi ngộ khác.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức.
- Tham quan nghỉ mát 2 lần/ năm.
- Chế độ Meracine Care
- Tham gia Team building & các hoạt động mới lạ, độc đáo.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
Yêu cầu công việc
Các yêu cầu cần thiết:
Kiến thức yêu cầu:
- Kiến thức về sản phẩm của Công ty.
- Hiểu biết về nghiệp vụ quản trị bán hàng, phương thức tổ chức kinh doanh của Công ty và Chi nhánh.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kỹ năng lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel. Biết và sử dụng được phần mềm bán hàng.
Khả năng cần có:
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng phân tích, đánh giá.
Kinh nghiệm: 01 năm công tác về công tác bán hàng, quản trị bán hàng.