Công ty TNHH WorldCare Việt Nam (WorldCare) tuyển dụng Quản Lý Phòng Kinh Doanh Kênh ETC

* Công việc chính

- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh kênh ETC trong phạm vi địa bàn được giao;

- Quản lý đội ngũ bán hàng: Giám sát và huấn luyện đội ngũ để đạt được các mục tiêu doanh số. Phát triển các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm cho nhân viên.

- Định hướng chiến lược và hỗ trợ phòng phát triển sản phẩm trong việc tham gia cải tiến và phát triển sản phẩm mới để đáp ứng được nhu cầu từng đối tượng khách hàng mục tiêu của công ty.

- Nắm bắt, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, cũng như đề ra nhận định xu hướng thị trường trong tương lai và đề xuất lên Ban giám đốc.

- Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu và quảng bá: Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo, hội thảo và các sự kiện khác để nâng cao nhận thức về thương hiệu và sản phẩm của công ty.

* Quản lý triển khai hợp đồng đã ký

- Kết hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để triển khai hợp đồng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ yêu cầu từ khách hàng

- Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng, đảm bảo đặt khách hàng là trung tâm, mang lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng

- Phối hợp với các bộ phận khác khắc phục các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai hợp đồng & theo dõi Công nợ

- Có khả thể làm việc từ xa Online trên mọi tỉnh thành cả nước để thông tin về các dự án và xúc tiến các dự án.

* Một số Công việc khác

- Hợp tác với bộ phận Marketing để xây dựng và triển khai các chương trình ưu đãi và khuyến mãi trong dịp lễ, Tết và để tri ân khách hàng, cũng như giới thiệu sản phẩm và dịch vụ mới của công ty nhằm thu hút sự quan tâm của đa dạng khách hàng.

- Liên kết với các bộ phận khác trong công ty nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm/ dịch vụ, đáp ứng tất cả các yêu cầu và xu hướng mới nhất từ phía khách hàng.

- Báo cáo công việc theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu của cấp trên.

* Môi trường làm việc lành mạnh

- Lựa chọn làm việc phù hợp với lối sống hiện đại.

* Cơ hội phát triển nghề nghiệp

- Môi trường học tập suốt đời thông qua trung tâm đào tạo của WorldCareMT nhằm nắm rõ thị trường, sản phẩm, nghiệp vụ và giá trị vượt trội mang lại cho các Bên.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và công bằng, khuyến khích nhân viên phấn đấu và phát triển lâu dài trong công ty.

* Chế độ đãi ngộ hấp dẫn

- Đảm bảo mức lương và các khoản phụ cấp cao hơn so với thị trường.

- Chế độ đãi ngộ tốt: BHXH, BHYT, BHTN…Thưởng ESOP, thâm niên

- Cung cấp các gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm cả bảo hiểm cho người thân, để nhân viên yên tâm làm việc.

- Nghỉ phép năm, nghỉ phép sức khỏe, và nghỉ phép không lương linh hoạt.

* Văn hóa doanh nghiệp tích cực

- Xây dựng một môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.

- Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.

- Tổ chức thường xuyên các hoạt động gắn kết nhân viên như du lịch, team building, và các sự kiện văn hóa.

* Công nghệ và trang thiết bị hiện đại

- Cung cấp các công cụ và phần mềm hiện đại nhất (bán hàng, phần mềm quản lý công việc, phần mềm quản lý vận hành hệ thống…) để hỗ trợ công việc, đảm bảo nhân viên có thể làm việc hiệu quả nhất.

- Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái, an toàn và thân thiện, bao gồm cả các không gian làm việc mở.

- Tốt nghiệp Cử Nhân chuyên ngành Quản trị tài chính/Quản trị Kinh Doanh/Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế, Y/Dược.

- Độ tuổi: 28 tuổi trở lên.

- Có kinh nghiệm trên 3 năm làm việc trong lĩnh vực dược phẩm/trang thiết bị y tế, trong đó có it nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Hiểu biết sâu về mảng ETCvà các xu hướng công nghệ liên quan.

- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề bán buôn

- Tầm nhìn, tư duy chiến lược, khả năng khởi xướng và thúc đẩy những thay đổi

- Kỹ năng truyền cảm hứng và động viên nhân viên. Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên

- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.

- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.