- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc, tiến hành phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 10.000.000 – 12.000.000 VND
- Thưởng Lễ tết, thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc,...
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Phụ cấp trang phục và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Thưởng Lễ tết, thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả công việc,...
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Phụ cấp trang phục và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.
- Có kỹ năng tin học văn phòng .
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.
- Có kỹ năng tin học văn phòng .
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao.