- Tham mưu cho Công ty về những vấn đề pháp lý có liên quan đến quá trình quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty
- Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, chuyển nhượng…
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành
- Soạn thảo xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng...ký kết của Công ty
- Theo dõi kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.
- Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tôt chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công
- Yêu cầu sự phối hợp, cung cấp thông tin của các phòng ban khác
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
Yêu cầu công việc
- Trình độTrình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên ĐH Luật HN, ĐH Ngoại thương, Học viện ngoại giao...)
- Nắm vững Bộ Luật dân sự, luật tố tụng, luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật đầu tư
- Am hiểu pháp luật trong lĩnh vực đăng ký, mở mới phòng khám, xây dựng, bất động sản, giáo dục, đầu tư tài chính...
- Có kiến thức và nghiệp vụ về luật, pháp chế, pháp lý
- Có kinh nghiệm > 3 năm ở vị trí tương đương trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Công ty có mô hình tập đoàn; Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Các kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lập phương án giải quyết vấn đề