Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Số lượng cần tuyển: 2 người
- Phụ trách công tác tuyển dụng;
- Tiếp nhận thử việc, đào tạo công nhân mới;
- Theo dõi thực hiện đánh giá nhân sự, ký kết HĐLĐ.
- Cập nhật báo cáo biến động nhân sự hằng tháng
- Phụ trách điều phối giám sát hoạt động đào tạo;
- Cập nhật, báo cáo kết quả tuyển dụng, kết quả đào tạo, data nhân sự cho
trưởng phòng HCNS;
- Thực hiện một số công việc theo sự phân công trưởng phòng HCNS;
- Tính lương, Quản lý lương cho nhân viên Công ty;
- Có kinh nghiệm trong công việc khách hàng đến kiểm tra xưởng.
- Có kinh nghiệm các công việc bên ngoài
-Đãi ngộ: Lương: Thương lượng
-Phỏng vấn đạt đi làm ngay
-Được tham gia đóng BHXH và BHYT đầy đủ
- Nam/Nữ từ 25- 40 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh
doanh;
- Kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí nhân sự mảng tuyển dụng, đào tạo;
- Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý Công nhân qua Công xưởng ít nhất 2
năm trở lên, Quy mô khoảng 250 công nhân;
- Am hiểu luật lao động hiện hành, chịu khó, chịu được áp lực công việc
- Thành thạo tin học văn phòng;